強化黨建，抓好隊伍“魂不丟”。提升黨員素質，每月開展1次領導干部講學活動，動員年輕干部加入黨支部，目前支隊黨員人數26人，占總人數52%；強化陣地建設，建設規范化黨建活動室，設立黨員“一句話”上墻板塊，圖書角存放黨建書籍100余份；深入廉政教育，召開專題廉政警示教育會，簽訂目標責任書、制作“文明執法”提示卡50余張。

    健全管理，凝聚隊員“心不散”。合理分配在編、借調及輔助執法人員50余名，按照“四基四化”“內務建設”標準規范化建設管理辦公場所，制定“三重一大”事項決策機制等14項規章制度；定期召開談心談話會，疏導心理障礙、解決工作難題、激勵工作作風，切實抓好改革與業務兩不誤。

    創新培訓，提升業務“技不銹”。邀請律師、執法專業人士召開“成都市綜合行政執法智慧服務平臺”操作培訓會，《新安全生產法》《中華人民共和國行政處罰法》等普法講座活動10余次；自建“培訓團”，由法制員、領導班子、支部委員等擔任講師，自行備課、定期考試，切實做到以考促學；規范制作執法文書，明確專人專崗，將各案件的建帳立卡、監督檢査等環節建立電子檔案，目前已建電子檔200余件。

    精準執法，保障安全“勁不松”。結合安全生產專項整治三年行動、“散亂污”整治、揚塵整治、重型貨車違法整治、客運市場執法檢查、危化品運輸執法檢查等行動，聯合公安交警、應急管理、（鎮）街道制定方案，成立專班、實施精準管控。督查“兩客一危一重”企業70余家，汽修300余家，駕培訓練場19處，公交車、巡游出租車、班線車、旅游包車等1300余臺，貨運企業32家，危險貨運車輛220臺；處置汽修、駕校、危險貨物運輸企業違規案件40余件，揚撒案件50余件、中央環保督察件7件。